mbti性格测试介绍,揭秘你的性格类型与生活

MBTI（MyersBriggs Type Indicator）性格测试是一种用于评估个人性格类型的方法，由凯瑟琳·库克·布里格斯（Katharine Cook Briggs）和她的女儿伊莎贝尔·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）在20世纪40年代开发。MBTI基于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的理论，荣格认为人类有四种基本的心理功能：感觉（Sensing）、直觉（Intuition）、思考（Thinking）和情感（Feeling）。

MBTI性格测试通过一系列问题来评估个人的偏好，并将这些偏好组合成16种不同的性格类型。每种类型由四个字母表示，分别代表以下维度：

1. 能量来源：外向（E）或内向（I）2. 信息获取：感觉（S）或直觉（N）3. 决策方式：思考（T）或情感（F）4. 生活态度：判断（J）或知觉（P）

例如，一个具有ISTJ性格类型的人被描述为内向、感觉、思考和判断型。每种性格类型都有其独特的优势和劣势，以及适合的工作环境和职业路径。

MBTI性格测试被广泛应用于个人发展、职业规划、团队建设和领导力发展等领域。通过了解自己的性格类型，人们可以更好地理解自己的行为模式、优势和挑战，从而做出更明智的决策，提高个人和团队的表现。

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MBTI性格测试：揭秘你的性格类型与生活

MBTI性格测试，全称为迈尔斯-布里格斯性格分类法（Myers-Briggs Type Indicator），是一种广泛应用的个性评估工具。它基于瑞士心理学家卡尔·荣格的心理类型理论，由美国心理学家凯瑟琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯共同研发。MBTI测试旨在帮助人们了解自己的性格特点，从而更好地认识自己、与他人沟通以及规划职业发展。

MBTI测试的起源与发展

MBTI测试起源于20世纪40年代，最初用于军队选拔。经过多年的发展，MBTI已成为全球范围内最受欢迎的性格测试之一。它通过分析人们在获取信息、处理信息和决策方式等方面的差异，将人群划分为16种不同的性格类型。

MBTI测试的四个维度

MBTI测试主要基于四个维度，每个维度包含两个对立的偏好：

维度	对立偏好
外倾(E)与内倾(I)	外倾：关注外部世界，善于社交，精力充沛；内倾：关注内心世界，喜欢独处，精力有限。
实感(S)与直觉(N)	实感：注重实际，关注具体事物；直觉：注重未来，关注可能性。
思维(T)与情感(F)	思维：以逻辑和客观为准则；情感：以价值观和人际关系为准则。
判断(J)与知觉(P)	判断：有计划、有条理；知觉：灵活、适应性强。

MBTI测试的16种性格类型

根据上述四个维度，MBTI测试将人群划分为16种性格类型，每种类型都有其独特的特点。以下列举了16种性格类型及其代表人物：