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1. 测试概述: MBTI职业性格测试基于卡尔·荣格的心理类型理论,由Isabel Briggs Myers和Katharine Cook Briggs发展而来。它从复杂的人格特征中提取出四个维度,每个维度有两个方向,组合成16种人格类型。
2. 四个维度: 动力(EI):外向(Extraversion)和内向(Introversion) 信息收集(SN):实感(Sensing)和直觉(Intuition) 决策方式(TF):思考(Thinking)和情感(Feeling) 生活方式(JP):判断(Judging)和知觉(Perceiving)
3. 测试内容: 28题免费版测试是一个简化的版本,适合初步探索自我。测试问题设计旨在快速了解个体的主要偏好和倾向,通常包含一系列关于日常行为和决策的问题。
4. 测试方法: 参与者需要根据个人真实感受选择每个问题的答案。测试结束后,系统会根据答题结果生成性格类型报告。
5. 应用场n6. 测试平台: 多个网站提供免费的MBTI测试,例如赛可心理测试、小猫测试等。用户可以在这些平台上完成测试并获得详细的分析报告。
通过MBTI职业性格测试28题免费版,您可以快速了解自己的性格类型和主要偏好,从而在职业发展和日常生活中做出更明智的决策。
MBTI人格测试,全称为Myers-Briggs Type Indicator,是一种广泛应用的个性评估工具。它基于卡尔·荣格的心理类型理论,将人的性格分为16种类型。今天,我们就来详细了解一下MBTI人格测试,并通过免费的28题测试,揭开你的性格密码。
MBTI测试包含四个维度,每个维度有两个相反的选项,分别是:
维度 | 选项 |
---|---|
外向-内向(E-I) | 外向(E)- 内向(I) |
感觉-直觉(S-N) | 感觉(S)- 直觉(N) |
思维-情感(T-F) | 思维(T)- 情感(F) |
判断-知觉(J-P) | 判断(J)- 知觉(P) |
这四个维度相互组合,形成了16种不同的性格类型。
以下是一份免费的MBTI测试28题,帮助你了解自己的性格类型:
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