mbti偏好类型及描述,16personalities中文官网

MBTI（MyersBriggs Type Indicator）是一种人格类型指标，它基于卡尔·荣格的心理类型理论，将人格分为16种类型。每种类型由四个维度组成，每个维度有两个相对的偏好，这些偏好共同定义了一个人的人格类型。下面是MBTI的四个维度及其描述：

1. 能量获取方式（EI）： 外向（E）：外向的人倾向于从外部世界获取能量，喜欢社交活动，善于表达自己。 内向（I）：内向的人倾向于从内部世界获取能量，喜欢独处，善于思考。

2. 信息获取方式（SN）： 实感（S）：实感的人注重现实和具体的事实，喜欢通过感官体验来获取信息。 直觉（N）：直觉的人注重未来和可能性，喜欢通过直觉和想象力来获取信息。

3. 决策方式（TF）： 思考（T）：思考的人倾向于逻辑和客观的分析，在做决策时注重事实和规则。 情感（F）：情感的人倾向于考虑他人的感受和价值观，在做决策时注重和谐和人际关系。

4. 生活方式（JP）： 判断（J）：判断的人喜欢有计划和结构，喜欢在工作和生活中做出明确的决定。 知觉（P）：知觉的人喜欢灵活和自由，喜欢在工作和生活中保持开放和探索。

这四个维度的组合形成了16种人格类型，每种类型都有其独特的特点和优势。MBTI可以帮助人们更好地理解自己和他人，从而提高沟通和合作的效果。

MBTI偏好类型及描述：揭秘16种性格的独特魅力

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种广泛应用于个人发展、职业规划和团队合作的性格测试工具。它通过评估个体在四个关键维度上的倾向，揭示16种不同的性格类型。了解MBTI不仅能帮助你更好地认识自己，还能改善与他人的沟通和合作。那么，MBTI究竟是如何工作的？它有哪些类型？如何解读和应用测试结果？让我们一探究竟。

MBTI的背景和历史

MBTI由凯瑟琳·布里格斯（Katharine Cook Briggs）和她的女儿伊莎贝尔·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）在20世纪中叶基于卡尔·荣格（Carl Jung）的心理类型理论开发而成。它旨在帮助人们了解自己的心理偏好和行为模式。

MBTI的四个维度

MBTI的四个维度分别是：

维度	描述
外向（E） vs. 内向（I）	外向者从外部世界获得能量，喜欢社交和交流；内向者则从内部世界获得能量，更倾向于独处和思考。
感觉（S） vs. 直觉（N）	感觉者注重细节、现实和具体事实；直觉者则更关注整体、未来和潜在可能。
思考（T） vs. 情感（F）	思考者更注重逻辑和分析，常以理性决策；情感者则更注重情感和价值观，常以情感驱动行为。
判断（J） vs. 知觉（P）	判断者喜欢计划、组织和控制局面；知觉者则更愿意保持开放、灵活随性的应对。

MBTI的16种性格类型

根据这四个维度的组合，MBTI形成了16种不同的人格类型。以下是每种类型的简要概述：