得到领导表扬如何高情商回复

你知道吗？在职场里，被领导表扬那可是件让人心情美美的事情。但别急着高兴得太早，高情商的回复方式可是门学问呢！今天，就让我来给你支支招，让你在被领导表扬时，不仅显得得体，还能让领导对你刮目相看哦！

一、搞清楚领导的意图

首先，你得弄明白领导表扬你的真正目的。是单纯地认可你的工作，还是想借此机会激励整个团队？搞清楚这一点，你的回复才能有的放矢。

二、感谢赞美表态，三步走

1. 感谢：领导表扬你，首先要表示感谢。比如说：“领导，谢谢您的认可，这对我来说是一种鼓励。”

2. 赞美：接下来，不妨赞美一下领导，比如说：“这离不开领导的悉心指导和团队的帮助。”

3. 表态：表达一下自己的决心和态度，比如说：“我会再接再厉，争取做得更好。”

这样的回复，既显得谦虚，又表现出你的积极态度。

三、避免过度谦虚

有些人一被表扬，就谦虚得不行，甚至说出“这是我应该做的”这样的话。其实，这样反而会让领导觉得你不够自信，也不够上进。

你可以这样回复：“领导，这确实是我应该做的，但我也深知还有很多不足之处，我会继续努力，希望得到您的更多指导。”

这样的回复，既表现出你的谦虚，又显示出你的上进心。

四、巧妙回应“辛苦了”

当领导说“辛苦了”时，你直接回答“不辛苦”虽然没错，但略显平淡。你可以这样回复：“领导，您辛苦了，有您的支持，我才能顺利完成工作。”

这样的回复，既表现出你的感激之情，又显得你情商高。

五、微信群里的表扬，这样回复更得体

在微信群里被领导表扬，直接说“谢谢领导的夸奖，我会继续努力的”可能会显得有些尴尬。你可以这样回复：“感谢领导的认可，我会继续努力，也希望团队里的每一位同事都能取得更好的成绩。”

这样的回复，既表现出你的谦虚，又展现出你的团队精神。

六、避免过度歌功颂德

有些人被表扬后，会大谈领导的好处，甚至把功劳都归功于领导。这样反而会让领导觉得你不够低调，也不够谦虚。

你可以这样回复：“领导，这离不开您的悉心指导和团队的帮助，我只是在做自己分内的事情。”

这样的回复，既表现出你的谦虚，又显示出你的团队精神。

七、心得体会，树立榜样

当领导让你当众分享心得体会时，你可以这样回复：“领导，感谢您的认可，我想分享一下我在工作中的一些心得体会。首先，我认为团队协作非常重要；其次，要不断学习，提升自己的能力；要保持积极的心态，面对困难不退缩。”

这样的回复，既表现出你的谦虚，又展现出你的团队精神，还能树立起一个良好的榜样。

被领导表扬时，高情商的回复方式至关重要。希望以上的建议能帮助你更好地应对这种情况，让你的职场生涯更加顺利！