美女说出自己缺点怎么回答

面试的时候，面试官突然问你：“你觉得自己有什么缺点？”这问题可真是让人头大啊！别急，让我来给你支支招，让你轻松应对这个问题！

一、缺点不是缺陷，是成长的契机

首先，你得明白，面试官问这个问题，并不是想听你列举一长串的负面词汇。他们想了解的是，你对自己的认知，以及你如何面对自己的不足。所以，当你回答这个问题时，记得要把它当作一个展示自己成长潜力的机会。

二、巧妙地表达缺点，展现你的智慧

1. 用具体事例说明：比如说，“我在过去的项目中，因为对某个技术不够熟悉，导致项目进度受到了影响。但后来我通过自学和请教同事，成功克服了这个困难。”这样的回答，既展示了你的缺点，又体现了你的学习能力。

2. 用积极的态度表达：比如说，“我有时候过于追求完美，这让我在完成任务时花费的时间比较多。但我相信，这也能让我在细节上更加严谨。”这样的回答，既表达了你的缺点，又展现了你的优点。

3. 用幽默的方式回答：比如说，“我有一个缺点，就是老板总是会问我有什么缺点。”这样的回答，既展示了你的幽默感，又让面试官对你留下了深刻的印象。

三、避免踩雷，这些缺点可不能说

1. 不要说“我懒”：这样的回答会让面试官觉得你缺乏责任心和进取心。

2. 不要说“我笨”：这样的回答会让面试官觉得你缺乏自信和勇气。

3. 不要说“我情商低”：这样的回答会让面试官觉得你缺乏人际交往能力。

4. 不要说“我太固执”：这样的回答会让面试官觉得你难以合作。

四、如何巧妙地表达自己的优点

1. 用具体事例说明：比如说，“我在上一家公司，通过自己的努力，成功带领团队完成了项目，并获得了客户的高度评价。”

2. 用数据量化：比如说，“我在过去的一年里，完成了10个项目的开发，其中8个项目获得了客户的好评。”

3. 用对比的方式表达：比如说，“虽然我在某些方面还有不足，但我一直在努力提升自己，我相信自己能够胜任这个职位。”

五、面试官问缺点，其实是在考察这些

1. 你的自我认知能力：面试官想了解你对自身的了解程度，以及你是否能够客观地看待自己的优点和缺点。

2. 你的学习能力：面试官想了解你是否具备快速学习新知识的能力。

3. 你的沟通能力：面试官想了解你是否能够清晰地表达自己的想法。

4. 你的团队合作能力：面试官想了解你是否能够与团队成员有效沟通，共同完成任务。

5. 你的抗压能力：面试官想了解你是否能够面对工作中的压力，保持积极的心态。

面试官问缺点，其实是在考察你的综合素质。只要你能巧妙地回答，展现出自己的优点和潜力，相信你一定能顺利通过面试！加油哦！