16人格测试 mbti官网

MBTI（迈尔斯布里格斯类型指标，MyersBriggs Type Indicator）是一种广泛使用的人格类型测试工具，基于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的心理类型理论。MBTI通过一系列问题来测量个体在四个维度上的偏好，从而将其归类为16种性格类型。这四个维度分别是：

1. 驱动力的来源：外向（E）和内向（I）2. 接受信息的方式：感觉（S）和直觉（N）3. 决策的方式：思维（T）和情感（F）4. 对待不确定性的态度：判断（J）和知觉（P）

每个维度都有两种偏好，通过这些偏好的组合，可以形成16种人格类型。这些类型被归类为四个大类：

分析师（NT型）：INTP（逻辑学家）、INTJ（建筑师）、ENTP（辩论家）、ENTJ（指挥官） 外交家（NF型）：INFP（调停者）、INFJ（提倡者）、ENFJ（主人公）、ENFP（竞选者） 守护者（SJ型）：ISTJ（物流师）、ISFJ（守卫者）、ESTJ（总经理）、ESFJ（执政官） 探险家（SP型）：ISTP（艺术家）、ISFP（冒险家）、ESTP（企业家）、ESFP（表演者）

MBTI的用途非常广泛，包括个人自我认知、职业规划、团队建设和人际关系改善等。通过了解自己的MBTI类型，人们可以更好地理解自己的行为模式，以及在工作和生活中的优势与劣势。

MBTI的背景和起源可以追溯到20世纪40年代，由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯（Katharine Cook Briggs）共同开发。MBTI的目的是帮助人们更好地理解自己和他人的行为方式，以便在不同的情境中做出更有效的决策和互动

MBTI性格测试：揭秘16型人格的奥秘

MBTI，全称迈尔斯-布里格斯类型指标（Myers-Briggs Type Indicator），是一种广泛应用的个性评估工具。它将人格类型分为16种，每种类型都有其独特的特点。那么，MBTI是如何将人们划分为这16种类型的呢？让我们一起揭开这个神秘的面纱。

MBTI的起源与发展

MBTI的起源可以追溯到20世纪40年代，由美国心理学家凯瑟琳·库克·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯共同创立。她们在瑞士心理学家卡尔·荣格的理论基础上，结合自己的研究，开发出了MBTI性格测试。

自创立以来，MBTI在全球范围内得到了广泛应用，尤其在职场、教育、心理咨询等领域。近年来，随着互联网的普及，MBTI更是成为了社交媒体上热议的话题。

MBTI的四个维度

MBTI将人格类型分为四个维度，每个维度都有两个对立的倾向。以下是四个维度的详细介绍：

维度	倾向	描述
外向(E) vs. 内向(I)	外向(E)	倾向于从外部世界获取能量，喜欢社交活动，善于表达自己。
	内向(I)	倾向于从内部世界获取能量，喜欢独处，善于倾听。
感觉(S) vs. 直觉(N)	感觉(S)	倾向于关注现实世界，注重细节，喜欢通过五官感知事物。
	直觉(N)	倾向于关注未来，注重可能性，喜欢通过直觉感知事物。
思维(T) vs. 情感(F)	思维(T)	倾向于以逻辑和客观的方式处理问题，注重事实和原则。
	情感(F)	倾向于以情感和主观的方式处理问题，注重人际关系和价值观。
判断(J) vs. 知觉(P)	判断(J)	倾向于有计划、有组织地生活，注重目标和效率。
	知觉(P)	倾向于灵活、开放地生活，注重适应性和自由。

MBTI的16种人格类型

根据上述四个维度，MBTI将人格类型分为16种，每种类型都有其独特的特点。以下是16种人格类型的简要介绍：